职务犯罪最轻会如何判

职务犯罪最轻处理是开除公职，涉嫌犯罪的可能会被判刑。

职务犯罪是指国家机关、国有企业、企事业单位和人民团体工作人员利用现有职权、贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守、侵犯公民人身权利和民主权利、破坏国家公务活动规章制度的犯罪，应当依照刑法予以刑事处罚。

常见职务犯罪包括：贪污罪、挪用公款罪、贿赂罪、单位贿赂罪、贿赂罪、介绍贿赂罪、单位贿赂罪、巨额财产来源不明罪、隐瞒境外存款罪、私人国有资产罪、私人罚没财产罪、滥用职权罪、玩忽职守罪、虚假起诉判决罪、私人拘留人员罪、国家工作人员签订、履行合同欺诈罪等。

按照刑法规定，对犯贪污罪的，按照情节轻重，分别按以下规定处罚：

(一)贪污金额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，给国家和人民利益造成特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，没收财产。

未经处理多次贪污的，按累计贪污金额处罚。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。