工地摔伤怎么维权?工地摔伤怎么进行工伤鉴定?

工伤是因工作而受的伤。工人在工地工作过程中摔伤属于工伤。实际操作，一些工头对此表示只给治疗不赔偿其他费用。这是不对的，如果遇到这种情况，记得用法律无期保护自己。那么，工地摔伤怎么维权？工地摔伤怎么进行工伤鉴定？下面跟法头条小编一起权看看看吧。

工地摔伤怎么维权?

　　工地摔伤属于工伤。这工伤可以按照程序索赔在接受治疗后要记得去做工伤鉴定，方便后续申请工伤赔偿。当然这个在有缴纳工伤保险的前提下。但是实际生活中，很多工头都不会给工人交工伤保险。这种没工伤保险的，工头要赔偿的，工头不陪是违法的。

　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条对此问题作出了规定：

　　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

工地摔伤怎么进行工伤鉴定?

　　工伤首先要进行工伤鉴定。这工伤是有一级到十级之分。等级越高代表伤情越重，赔偿的自然也越多。工伤待遇包括了医疗费、器具器材费、停工留薪期内工资、护理费、住院期间伙食补助费、交通费、 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

　　相关法律知识：

　　《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;

工地摔伤打官司有期限吗?

　　当然。职工和公司因工伤赔偿问题协商民事纠纷，诉讼的期限一般是一年。从职工知道或者应当知道时间开始算的。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。

　　法律依据：

　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条;

　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条;

　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条。

　　综上所述，不管有没有缴纳工伤保险，工伤的员工都可以索要赔偿。以上就是律零网小编为您介绍的关于工地摔伤法律知识，如果你有其他疑问欢迎咨询律零网专业律师。