劳动仲裁一般是有的,额外赔偿。接下来就让法头条法务带您多了解一点相关知识吧。
申请劳动仲裁有额外赔偿吗?
是否能够获得双倍赔偿,还需要具体情况具体分析。在劳动仲裁时,仲裁机构会根据当事人提供的证据和相关法律法规作出裁决,如果认定用人单位确实存在违规行为,会依法判定用人单位承担相应的赔偿责任。
被辞退能劳动仲裁吗?
能劳动仲裁,如果您认为自己的被辞退存在违法或不合理的情况,可以向当地劳动仲裁机构提出申请,要求予以调解或仲裁。如果调解或仲裁无法解决问题,您可以向法院提起诉讼。具体的操作流程和注意事项可以咨询相关法律机构或律师的意见。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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