当人与人之前发生冲突的时候,如果失去了理智,就可能会出现相互斗殴的事件。这其中还包含了多种不同的内容,如果有想要了解的,下面就可以跟随法头条小编来一探究竟吧。
相互斗殴是否能成立正当防卫?
正常情况,相互斗殴可能是无法成立正当防卫的。但如果当事双方在冲突结束后,一方又再次实施侵害,另一方为保护自己而不得不还击的,那么就可以认定为正当防卫。此外,正当防卫是不能超过必要限度的,如果造成重大损害,还是需要承担刑事责任的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十条
【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。
相互斗殴是否能调解?
需要结合实际的情况。如果出现的伤情是在轻伤以下的,那么就不构成犯罪,这时候就可以调解。但如果造成了轻伤及以上的,就可能会涉嫌故意伤害罪,需要追究刑事责任,这时候就无法调解了。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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如果上下班途中发生交通事故,有权向所在单位要求享受工伤待遇。