未成年犯罪者在成年后,其就业权利受到法律的保护。尽管他们的犯罪记录可能对其就业产生一定影响,但法律并未完全剥夺他们的就业机会。他们有权获得非歧视性的就业机会,并可以通过一些途径消除或减轻犯罪记录的影响。
未成年犯罪后,成年后就业权利如何保障?
根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国刑法》的规定,对未成年人犯罪的处理原则是教育、感化、挽救,而非严厉惩罚。在他们成年后,除非涉及特定的敏感岗位,一般情况下,雇主不能因为其过去的犯罪记录而拒绝雇佣。同时,根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有平等就业的权利,禁止任何形式的就业歧视。
法律依据:
1. 《中华人民共和国未成年人保护法》第58条:“未成年人在刑罚执行完毕或者解除劳动教养后,复学、就业、参加社会活动不受歧视。”
2. 《中华人民共和国劳动法》第13条:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利。”
3. 《中华人民共和国刑法》第74条:“对于犯罪的时候不满十八周岁的人,不公开其姓名、住所、图像以及其他可能推断出该人身份的信息。”
对未成年累犯的矫治措施有何特别规定?
未成年人犯罪的处理和矫治措施有其特殊性,主要目标是教育、挽救和防止再犯。对于未成年累犯,法律更注重于他们的教育和改造,而非单纯的惩罚。这是因为我国法律秉持“教育为主,惩罚为辅”的原则,对未成年人实施犯罪行为,特别是累犯,会采取更为积极的矫治措施。
法律依据:
1. 《中华人民共和国刑法》:第十七条明确规定,已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。同时,对于未成年人的犯罪,法院可以宣告缓刑,或者在符合法定条件下适用非监禁刑,如社区矫正,以便更好地进行教育和矫治。
2. 《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》:该法律规定了对未成年人的犯罪预防和矫治措施,包括设立专门的少年法庭,实施专门的教育矫治措施,如送入工读学校或者未成年人管教所等。
3. 《中华人民共和国未成年人保护法》:此法也强调了对未成年人的权益保护,包括在司法程序中的权益,以及在犯罪后的教育和矫治。
4. 《社区矫正法》:对于符合条件的未成年罪犯,可以实施社区矫正,包括教育、培训、心理疏导等一系列矫治措施,以帮助他们重返社会。我国法律对未成年累犯的矫治措施主要是通过教育、培训、心理疏导等方式,旨在帮助他们认识错误,改正行为,重新融入社会。
未成年犯罪者在成年后,虽然其犯罪记录可能会对其生活产生一定的影响,但他们仍然享有基本的就业权利。社会和法律应当以教育和帮助为主,给予他们改过自新的机会,而不是永久性的就业障碍他们也应遵守法律规定,积极改正错误,重新融入社会。
如果对行政机关的罚款、吊销执照、行政拘留等行为不服,可申请行政复议。