下班发生事故算工伤吗?

少年时光祭社会热点 2024-04-17 21:21:16 192阅读 举报

根据我国现行的工伤保险规定,上下班途中受到机动车事故伤害的,属于工伤。接下来就让律零网的法务带您多了解一点相关知识吧。

下班发生事故算工伤吗?

  上下班途中,因非本人主要责任的交通事故受伤。

  非主要责任是指同等责任、次要责任和无责任的情况;本人负主要责任和全部责任的交通事故造成的伤害,不属于工伤。2003年颁布的《工伤保险条例》规定,上下班途中因机动车事故造成的伤害构成工伤,没有责任限制;2010年修订的《工伤保险条例》增加了责任限额,即不是本人的主要责任(同等或者轻微)构成工伤。此时,在认定职工道路交通事故是否属于工伤时,要特别注意以下四个必备因素:

  (1)规定的上下班时间;

  (2)上下班的唯一路线;

  (3)无个人责任或非个人责任;

  (4)机动车事故。

  法律依据

  《工伤保险条例》第十四条

  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  下班回家被车撞了算工伤吗?

  下班回家被车撞了可能被认定为工伤。工伤是指在工作期间或者因工作原因受到的意外伤害或者职业病。如果您在下班回家的路上受伤,可能会被认定为工伤。但是,具体是否被认定为工伤需要根据当地的工伤认定标准来确定。

  法律依据

  《工伤保险条例》第十四条

  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其他问题可以通过官网400电话进行咨询:400-6686-166,或者到律零网咨询专业律师。

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作者:少年时光祭
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1条评论
竹笙锦瑟
1楼 · 2024-04-17 22:18:16

如果未满18岁得孩子也不归宿,必须对孩子进行教育,否则就要承担相应的法律责任。