重新申请工伤鉴定有无新的期限要求？

对于已经完成工伤鉴定但认为结果不公或者有新情况出现的，是否可以重新申请工伤鉴定以及是否存在新的期限要求，这需要根据相关法律法规来分析。

重新申请工伤鉴定有无新的期限要求？

根据《工伤保险条例》的规定，如果工伤职工或其近亲属对初次鉴定结论不服的，可以在接到鉴定结论之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请复查。而关于再次申请工伤鉴定的期限，法律并没有明确的二次申请期限规定，但通常理解为应在新的事实或证据出现后及时提出。例如，若发现新的伤情或病情变化，应当尽快申请重新鉴定。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十四条：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”和第四十条：“工伤职工符合领取伤残津贴条件的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。”

工伤鉴定申请的具体时间规定是什么？

对于工伤鉴定申请的时间规定，主要参照《工伤保险条例》和《工伤认定办法》员工在发生工伤事故或者被诊断为职业病后，应当尽快进行工伤鉴定申请。具体的时间规定如下：

1. 员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 如果用人单位未在上述期限内提交申请，但员工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 对于被诊断、鉴定为职业病的员工，用人单位应当自接到诊断、鉴定结果之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 如果因为特殊情况，上述规定的时间内无法提出申请的，经社会保险行政部门同意，可以适当延长申请时间。

相关法条：

1. 《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2. 《工伤认定办法》第六条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

虽然法律未明确规定再次申请工伤鉴定的具体期限，但建议在发现新的事实或证据后尽快行动，以保护自己的合法权益。如有疑问，最好咨询专业律师以获取更具体的法律指导。

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