离休和退休的区别有哪些?

离休与退休作为我国社会保障体系中的两种重要制度，各自承载着不同的历史使命和保障责任。离休制度主要针对建国前的老干部，旨在表彰他们的历史贡献和牺牲;而退休制度则面向广大企业职工和灵活就业人员，旨在保障他们的晚年生活。

离休和退休的区别有哪些?

　　1、概念差异

　　离休：离休是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，在达到离职休养年龄后，实行离职休养的制度。

　　退休：退休则是指全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人在符合一定条件后，按规定退出工作岗位，享受养老待遇的制度。

　　2、对象不同

　　离休对象：主要面向建国前参加革命工作的老干部，包括第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部，抗日战争时期参加革命工作的副县长及相当职务或行政十八级以上的干部，以及建国以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部。

　　退休对象：则包括了所有企业职员，含个体、灵活就业人员。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合一定条件(如年龄、工龄、劳动能力等)后均可退休。

　　3、待遇差异

　　离休待遇：老干部离休后基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。1921年7月1日到1949年9月30日各个革命时期参加革命工作的老干部，离休后原工资照发，并享有生活补贴和实报实销的医疗待遇。

　　退休待遇：退休人员则主要享受养老保险金和医疗保险待遇。要想领取养老金、享受医疗待遇，必须参保缴费满足相应的条件，如养老保险要累计缴满15年，医保要缴满20年或25年。

离休人员还有养老金么?

　　离休人员有养老金。

　　离休制度是针对特定历史时期参加革命工作的老干部的一种特殊退休制度。

　　这些老干部在离休后，享受与原职位相应的政治、生活待遇。

　　其中，养老保险是离休待遇的重要组成部分。

　　法律依据

　　《中华人民共和国社会保险法》第十条

　　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

　　离休人员作为职工的一部分，其养老金的来源主要是由基本养老保险基金支付。