工资不发老板会坐牢吗

工资不发，老板不一定会坐牢。若因经营不善等客观原因无能力支付，不构成犯罪，但若有能力支付却故意拒付，逃避支付义务，且在政府责令后仍不支付，则涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可能面临刑罚。

一、工资不发老板会坐牢吗

工资不发不一定会导致老板坐牢：

1.若老板确实因经营不善、资金链断裂等客观原因无能力支付员工工资，那么这种情况并不构成刑事犯罪，老板不会因此坐牢。

2.如果老板明明有能力支付工资，却故意拒不支付，甚至通过转移财产、逃匿等方法逃避支付义务，且在经政府有关部门责令后仍不支付的，那么老板可能会面临坐牢。

二、什么情况下欠薪会坐牢

欠薪会坐牢的情况主要是指老板在有能力支付工资的情况下，故意拒不支付或以逃避支付为目的的行为。具体来说，这些行为包括但不限于：

1.以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动者的劳动报酬；

2.有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，且数额较大；

3.在经政府有关部门责令支付后仍不支付。

只有当这些条件同时满足时，老板才可能因欠薪行为而构成拒不支付劳动报酬罪，从而面临刑事处罚。

三、欠薪坐牢的法律条款有哪些

法律快车提示关于欠薪坐牢的法律条款，主要依据的是《刑法》第二百七十六条的规定：

1.以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

2.对于单位犯前款罪的，还会对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

3.法律还规定，有前两款行为，但尚未造成严重后果，且在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

这些法律条款为打击欠薪行为、保护劳动者合法权益提供了有力的法律保障。