不发工资可以告老板坐牢吗

不发工资，受害人告老板坐牢不行。若老板无能力支付，不构成犯罪；但若老板有能力支付却拒不支付，逃避责任且在政府责令后仍不支付，则涉嫌犯罪，受害人可报案。

一、不发工资可以告老板坐牢吗

不发工资，受害人不能直接告老板坐牢。

1.若老板确实因经营困难等原因无能力支付工资，该行为并不构成刑事犯罪。

2.如果有能力支付工资却拒不支付，甚至通过转移财产、逃匿等方式逃避支付责任，且在政府有关部门责令支付后仍不支付的，则涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪。

在此情形，也不能直接告老板坐牢，属于公诉案件，劳动者可以向公安机关报案，侦查终结后由检察院审查起诉。

二、不发工资如何维权

法律快车提醒您，对于不发工资的行为，劳动者可以通过以下途径维权：

1.可以尝试与用人单位进行沟通，了解不发工资的具体原因，并要求尽快发放工资。

2.向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依据相关法律法规对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

3.向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁前，劳动者需要准备充分的证据材料，并明确自己的仲裁请求。

4.依法向当地人民法院申请支付令。人民法院在收到申请后，会依法审查并决定是否发出支付令。

5.其他。