单方面违约另一方能终止合同吗

单方面违约时，另一方可以终止合同。若违约行为导致合同目的不能实现，另一方可依《民法典》行使单方面解除权，终止未履行部分，并请求违约方赔偿损失及承担违约责任。

一、单方面违约另一方能终止合同吗

单方面违约，另一方能终止合同。

1.当合同中的一方违约行为导致合同目的不能实现时，另一方有权单方面解除合同。

这一规定是基于《民法典》的相关内容，即当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的，另一方可以行使单方面解除权。

2.解除合同后，尚未履行的部分终止履行，已经履行的部分则根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或采取其他补救措施，并有权请求违约方赔偿损失。

3.若合同因违约而解除，解除权人除请求赔偿损失外，还可以要求违约方承担违约责任，除非当事人另有约定。

二、解除合同后能否主张违约金

法律快车提醒，解除合同后，一般不能依据原合同中的违约金条款主张违约金。

1.解除合同具有溯及力，即合同解除后，合同自始不存在，原合同中的条款，包括违约金条款，也随之归于消灭。

因此，解除权人不得依照原合同约定的违约条款主张违约金，而只能要求违约方赔偿因违约行为造成的损失。

2.这一规定符合《民法典》第五百八十五条的精神，即虽然当事人可以约定违约金，但一旦合同解除，原合同中的违约金条款便不再适用。

三、个人解除劳动合同违约金问题

个人单方面解除劳动合同，一般不需要支付违约金。

1.如果用人单位为劳动者提供了职业培训，并与劳动者约定了一定期限的服务期，那么劳动者在服务期未满之前单方面辞职的，就需要向用人单位支付违约金。

这一违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。这一规定源自《劳动合同法》第二十二条，旨在保护用人单位在提供专业培训后的合法权益，同时防止劳动者随意违反服务期约定。

2.即使约定了服务期，用人单位与劳动者之间的工资调整机制仍然应当正常进行，不得因服务期的约定而受到影响。