签了合同自离的后果会怎么样

签了合同自离的后果是，劳动者可能面临法律和经济双重不利后果。无合法依据自离，用人单位不仅不支付经济补偿，还有权要求赔偿损失，损害单位权益，扰乱劳动市场秩序。

一、签了合同自离的后果会怎么样

签了合同后自离，其后果是劳动者可能会面临一系列不利的法律和经济影响：

1.具体来说，如果劳动者在没有任何合法依据的情况下违法解除劳动合同，即不辞而别，用人单位不仅不会给予经济补偿金，反而有权对由此给单位造成的损失要求劳动者承担赔偿责任。

2.在实际操作中，自离可能导致劳动者在日后求职时受到不利影响，因为用人单位在招聘时往往会考虑求职者的稳定性和忠诚度。

3.自离还可能影响劳动者的社会保险和公积金缴纳记录，给其未来的生活带来不便。

二、合同自离是否要承担赔偿责任

法律快车提醒您，合同自离是否需要承担赔偿责任，取决于劳动者的自离行为是否给用人单位造成了实际损失。

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条的规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.如果劳动者的自离行为确实给用人单位带来了经济损失，如招聘替代人员的费用、生产中断的损失等，劳动者需要依法承担相应的赔偿责任。

因此，劳动者在决定自离前，应充分考虑可能面临的法律责任和经济后果。