生育津贴已经实行一段时间了,而且多地已实现生育津贴的发放。申领的女职工符合国家和当地的计划生育政策,且按时足额缴纳生育保险费(失业人员,如果参加了生育保险,也符合申请条件)。便可携带材料前往当地社保局申领,之后生育津贴会发放到个人账户。
生育津贴怎么申请?
在符合计划生育政策,且满足生育保险缴费要求的前提下,怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。
生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。
生育津贴怎么算?
生育保险中生育津贴实际是产假工资,生育津贴的一般计算公式为:生育津贴 = 用人单位月人均缴费基数 ÷ 30天 × 产假天数。
低于上一年当地职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年当地职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。
如果未满18岁得孩子也不归宿,必须对孩子进行教育,否则就要承担相应的法律责任。