劳动合同不给劳动者一份违法吗?

竹笙锦瑟社会热点 2025-03-11 22:48:26 275阅读 举报

劳动合同不给劳动者一份是非法行为,劳动法中明确规定了劳动合同由劳资双方各执一份,即用人单位一份劳动者一份。如果用人单位不给劳动者相应的一份合同,劳动者有权索要,否则劳动者可以去劳动局举报。关于“劳动合同不给劳动者一份违法吗”的问题,下面律零网法务为您进行详细解答。

劳动合同不给劳动者一份违法吗?

劳动合同不给劳动者一份是违法的,《劳动合同法》中明确规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者,并且给劳动者造成损害的,则用人单位应当对该劳动者承担民事性质的赔偿责任。

法律依据:

《劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

劳动合同不给劳动者一份怎么办?

如果用人单位没有将合同给劳动者,劳动者可以采取以下措施:

1.与用人单位协商

劳动者可向用人单位提出要求,明确指出依据《劳动合同法》规定,劳动合同应当由用人单位与劳动者各执一份,要求用人单位及时交付属于自己的那份劳动合同。

2.向劳动监察部门投诉

若协商无果,劳动者可以向劳动行政部门反映该情况。劳动监察部门有权责令用人单位改正,若用人单位逾期仍不改正,劳动监察部门可依法对用人单位处以罚款等行政处罚。

3.申请劳动仲裁

劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位交付劳动合同,并可主张因用人单位未交付劳动合同给自己造成的损失赔偿。如果劳动者对仲裁裁决不服,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼

法律依据:

《劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

以上就是律零网法务收集的关于“劳动合同不给劳动者一份违法吗”相关的法律知识,在生活中相信大家也有时会运用此类知识。所以我们也应该深入了解这些内容,以便能够解决生活中发生的此类问题。但如果您遇到的问题比较复杂,可以到律零网上咨询相关专业的律师,由他们带您提供优质的法律服务,感谢您的阅读。

版权声明:
作者:竹笙锦瑟
链接:https://www.law00.com/p/9757.html
来源:社会热点
本文由本站用户发布,该文观点仅代表作者本人,内容仅供参考,阅读前请先查看【免责声明】考试集网系信息发布平台,仅提供信息存储空间服务。文章版权归作者所有,如有侵权请与我们联系,我们将及时删除,若此文章存在违规行为,您可以点击 “举报”


登录 后发表评论
1条评论
云中探戈
1楼 · 2天前

如果被从楼上掉下的花盆砸伤,可以把它们的管理者告上法庭。