什么单位才能跟员工订立劳动合同

根据大多数国家的劳动法和法规，各种类型的组织和单位都可以与员工订立劳动合同。以下是一些常见的单位类型：

1. 企业和公司： 各类企业和公司，无论是私营企业、国有企业还是外资企业，都可以与员工订立劳动合同。

2. 政府机构： 政府部门和机构，如政府部门、公共服务机构等，也可以雇佣员工并与他们签订劳动合同。

3. 非营利组织： 非政府组织（NGO）、慈善机构、社会福利组织等非营利性的组织也可以与员工签订劳动合同。

4. 教育机构： 学校、大学、培训机构等教育机构可以与教职员工签订劳动合同。

5. 医疗机构： 医院、诊所、医疗机构可以与医生、护士等医疗专业人员签订劳动合同。

6. 科研机构： 科研院所、实验室等科研机构也可以与研究人员签订劳动合同。

7. 个体工商户： 个体经营者、自由职业者也可以与自己雇佣的员工签订劳动合同。

总之，几乎所有类型的组织和单位都有与员工签订劳动合同的权利和义务。不同国家的法律规定可能会有所不同，所以最好根据当地的劳动法律法规来了解具体的规定。如果你是雇员或雇主，最好在签订劳动合同时咨询相关法律专业人士，以确保合同符合法律规定并保护双方的权益。